区域数字经济发展的推动关键力量，正成为软件测试人才的培养，河北高校与企业的深度合作中，这一趋势得到充分体现。

赛事背景与意义

软件测试开发选拔赛，是京津冀地区重要的技术竞技平台，已连续三年在河北高校落地，该赛事由测吧科技联合河北工程技术学院共同策划，覆盖全省30余所本专科院校，通过模拟企业真实项目进行场景设定，要求参赛者在48小时内完成金融领域的测试用例设计，以及电商领域的自动化脚本开发。

近些年河北省软件产业规模不断持续扩大，在2022年主营业务收入成功突破千亿元，然而高端测试人才缺口依旧达到1.8万人，这样的供需矛盾使得校企加速加快构建人才共育机制。此比赛不仅仅考察学生的代码能力，更加着重注重其团队协作与问题解决能力，获得奖项的人能够直接进入合作企业进行实习。

颁奖典礼盛况

3月25日举办了颁奖典礼，地点是河北工程技术学院图书馆报告厅，现场有省内软件行业领军企业代表汇聚，其中包含佩罗信息、协达科技等17家企业的高管，还有河北科技大学等高校的教务负责人，整个会场布置着往届获奖作品展板，营造出浓厚的技术交流氛围。

获奖的团队，按照次序逐个上到台上去，领取那荣誉证书以及奖金，其中特等奖的团队，得到了有一万元的现金奖励。位于现场的地方，专门特别设置了项目路演的环节，那个获得金奖的智能医疗检测系统项目，凭借其创新出来的AI测试框架，受到了好多家企业的关注。这些展示的环节，使得颁奖典礼在同一时间成为了人才供需对接的平台。

校企合作成果

河北工程技术学院软件学院跟前测吧科技开展校企合作，这一合作已经持续三年时间，三年里共同开发了5门实战课程。在本次授牌仪式之上，企业方面新增5位资深工程师的岗位，让其担任校外导师，这5位校外导师将会定期参与项目化教学。这样的一些合作模式可以使得学生在毕业之前接触的真实商业项目超过20个 。

有为在校生提供专项实习基地的合作企业，其在2022年累计接收实习生达280人次，该合作企业通过联合培养的毕业生平均起薪比传统教学模式高出18%，其有优秀学员直接进入测吧科技参与国家级软件质量保障项目，这种深度合作模式正在被更多河北高校借鉴推广。

人才培养创新

软件学院把传统课程体系予以打破，把大赛标准融入进日常教学之中，大二学生在授课期间就起始接触自动化测试工具链，学院实验室配备有完整DevOps环境，教师团队以协作的方式跟企业导师一起进行联合备课，把最新测试方法论转变为教学案例 。

学院近些年来投入五百万元用以建设云测试平台，学生能够远程调用架构各异的系统开展兼容性测试，这种包含实战的训练致使学生在第三届大赛里边包揽了前面两个奖项，其设计出来的分布式压力测试方案已经被石家庄某政务系统采用施加了 。

行业发展趋势

河北省数字经济加速发展，在此情况下软件测试领域呈现出智能化转型特征，随即本地企业开始大规模应用AI辅助测试工具，进而测试工程师需要掌握机器学习基础能力，当下河北软件测试岗位年均增速达23%，但具备全栈测试能力的高级人才仍供不应求。

行业薪酬水平不断持续上涨，其中初级测试工程师月薪已然达到8000至12000元，然而掌握性能测试与安全测试复合技能的相关人才年薪超过25万元，这样的态势促使更多学生挑选测试开发当作职业方向，致使相关专业报考热度逐年呈现攀升状态。

未来合作展望

河北工程技术学院有着这样的计划，要把合作企业向京津地区去扩展，还要引入更多头部企业那些真实的项目。有一场预计在2023年9月启动的第四届赛事，会增设移动端专项测试赛道，并且增加区块链应用等领域考核那和新兴技术相关的内容。

学院正着手构建校企协同创新中心，未来三年要联合培育50个创新创业团队，通过建立人才孵化器模式，使学生在校期间可参与商业项目开发，此产教融合模式正重塑地方高校的软件人才培养体系。

在数字化转型涌起的浪潮当中，各位读文本的人觉得，高等院校还需要从哪一些方面去将针对软件测试相关人才的培养模式予以优化呢，欢迎在评论的区域之内分享您个人的见解，要是感觉这一篇文章具备一定价值的话请进行点赞给予支持。